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1、自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。

2、自考专科人力资源管理考试科目涵盖了计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论和企业劳动工资管理等重要内容。考生应认真备考，合理利用资源，确保顺利通过考试。

3、人力资源管理自考本科考试科目：必考科目。马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目。

4、自考人力资源管理专业专科的考试科目有：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学（一），人力资源管理（一），政治经济学（财经类），经济法概论（财经类），计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论。自考报名后能否换专业？答案是可以。

报考自考本科的考生，在毕业前应提交国家认可的大专学历证书。这是申请自考本科毕业证书的必要条件，意味着考生需要先获得大专层次的学历，才能进一步申请自考本科的毕业。跨专业考试要求：申请跨专业考试的考生，需要根据不同专业的需要参加相应的课程考试。

自考本科报名需满足中华人民共和国公民身份等基本条件，且需具有国家承认的专科学历；一般情况下自考本科一年无法毕业，顺利的话一年半考完所有科目，两年多可拿毕业证。

自考本科需满足报考与毕业双重条件，报考无学历限制但毕业需提供专科毕业证，毕业时间因个人情况而异。具体如下：自考本科报考条件基本条件：中国公民均可报考，无性别、年龄、民族及已受教育程度限制，按省级自学考试机构规定的时间和地点报名即可。

学历要求：自考本科报名阶段不需要提供专科毕业证，考生报考无门槛限制，仅要求在申请本科毕业时，必须提交学信网可查的国家承认专科及以上学历证书，专科在读生也可以提前报考。

自考本科需满足以下条件：基本报考资格凡中国合法公民，不限制性别、年龄、民族及现有学历层次，均可报名参加自考本科。这一条件体现了自考“宽进严出”的特点，为广泛人群提供了学历提升机会。前置学历要求已取得专科学历者：报名时需携带专科毕业证书及身份证，前往自考报名点完成注册。

1、广东自考一年可考3次，最快5年考完，2年拿证，但具体时间因专业和学习情况而异。开考次数与专业差异广东自考每年安排3次考试（1月、4月、10月），但并非所有专业均开考3次。例如：开考3次的专业：学前教育、汉语言文学、人力资源管理、金融学等。

2、广东自考本科一年有3次的考试机会，分别安排在1月、4月和10月，每次考试持续2天。

3、一年考四次的自考省份是广东省。广东省自考一年开考四次，这在国内是比较特殊的。以下是相关内容的广东省自考概况：广东省作为我国经济发达的省份之一，对于成人继续教育和终身学习的需求十分旺盛。因此，为了满足广大社会人士的学习需求，广东省自考一年安排四次考试，为工作者提供更多的学习机会。

4、广东自考一年考3次。以下是关于广东自考考试次数的详细说明：考试次数根据广东省自考委的规定，广州自考一年共安排3次考试机会。这3次考试分别安排在1月份、4月份和10月份，为考生提供了多次参加考试的机会，有助于考生更好地规划复习进度和应考策略。

5、广东省自考一年考两次。具体来说：考试次数：广东省自考每年分为春季考试和秋季考试两次。考试安排目的：每次考试都有多个科目需要参加，一年考两次是为了给考生充分准备和复习的时间。