雅安公务员招聘职位表（雅安公务员考试职位表）

本文目录一览：

• 1、乐山公务员和雅安公务员哪个好考
• 2、雅安雨城区待遇
• 3、雅安市普通公务员待遇
• 4、四川雅安公务员进面成绩
• 5、四川雅安雨城省考工资

乐山公务员和雅安公务员哪个好考

雅安。其实公务员都不好考。雅安和乐山比的化，综合来看还是雅安相对好考一点。

第三梯队：内江、绵阳、广安、乐山，平均进面分在648-693分之间，距离65分仅差0.5分左右。适合笔试分数在64-66分，愿意通过短期冲刺提升0.5-1分的考生。第四梯队：自贡、凉山、雅安（具体分数未完整列出）。

第三梯度（130-135+分）：涵盖自贡、雅安、达州、广安、广元、乐山、遂宁、攀枝花等地。这些地区经济或人口规模相对较小，公务员岗位竞争压力较低，进面分数普遍在130-135分。其中，乐山、遂宁因旅游资源或交通枢纽地位，分数略高于同梯度其他地区；攀枝花作为工业城市，分数受岗位性质影响波动较小。

此类地区岗位竞争次之，考生分数需稳定在125分左右，部分岗位可能突破130分。第三梯度地区（120-125分）：涵盖自贡、内江、乐山、遂宁、雅安、达州等地级市。竞争压力相对较小，考生通常需达到120分以上即可入围，但个别岗位可能因报考人数波动出现分数浮动。

四川省考定向公务员往年进面分数整体分布在125-145分之间，各地区因经济水平、竞争强度及职位属性差异，平均分呈现明显梯度。地区平均分差异显著 经济发达地区：成都市平均进面分最高，达145分，竞争激烈程度居全省首位。

沐川乡镇4，招1人，最低进面分为115分；乐山平均进面分数为1244分，大多数岗位最低进面分都在130分左右，整体进面分比资阳市更高。2023上乐山共招录590人，8935人参考，整体竞争比达15：1。

雅安雨城区待遇

1、雅安雨城区的待遇情况因岗位类型、职级及政策差异存在显著区别，具体如下： 公务员待遇月到手工资：普通科员约2600-3500元，副科级约4000-4500元，正科级约5000-6000元。根据公开数据，61%的行政岗位月薪集中在3000-6000元之间，整体收入水平与职级直接挂钩。

2、四川雅安雨城区省考公务员（一级科员）年收入范围在13万至15万元之间，月收入约6000-8100元（实发），含公积金、绩效等福利，在当地属中等偏上水平。薪资构成与具体水平月收入方面，不同岗位存在差异：部分一级科员扣除五险一金后实发工资约6000元/月，基层岗位可达8100元/月（含个人所得税扣除）。

3、包吃包住福利好，有晋升通道；支付宝推广相关公司（娄底市鹏宸信息咨询）的支付宝推广专员岗位在雅安雨城区薪资为10-15k，经验不限，学历不限，时间自由，日结轻松700-3000+，可兼职。这些岗位也提供了较高的薪资和灵活的工作方式。

雅安市普通公务员待遇

1、雅安市普通公务员的待遇包括基本工资、津补贴、公积金和其他福利，具体收入情况因级别、岗位、工作年限以及所在地区等因素而有所不同。基本工资：公务员的基本工资会根据级别、岗位和工作年限有所差异。

2、雅安雨城区的待遇情况因岗位类型、职级及政策差异存在显著区别，具体如下： 公务员待遇月到手工资：普通科员约2600-3500元，副科级约4000-4500元，正科级约5000-6000元。根据公开数据，61%的行政岗位月薪集中在3000-6000元之间，整体收入水平与职级直接挂钩。

3、四川雅安雨城区省考公务员（一级科员）年收入范围在13万至15万元之间，月收入约6000-8100元（实发），含公积金、绩效等福利，在当地属中等偏上水平。薪资构成与具体水平月收入方面，不同岗位存在差异：部分一级科员扣除五险一金后实发工资约6000元/月，基层岗位可达8100元/月（含个人所得税扣除）。

4、根据公开信息，雅安公务员年到手收入约七八万元，但未明确是否包含天全县。这一收入水平通常包含基本工资、绩效工资等常规收入，但可能不包含公积金、职业年金等非现金福利，也不包含乡镇工作补贴等特殊津贴。实际收入需结合具体岗位、职级和工龄等因素综合判断。

5、好。休假方面。四川省雅安市宝兴县卫健局公务员是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，时间自由。奖金方面。四川省雅安市宝兴县卫健局公务员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，还有节假日福利，所以好。

6、四川省直属事业单位，月22996元，年终奖43000元，公积金1100+。四川省直主任科员，2020年之前全包（工资，绩效，房补，车补，公积金）13万左右。2021涨工资，年收入大概在15万左右。各级职位工资标准情况 市直：雅安市：雅安某县发改，试用期到手5k。

四川雅安公务员进面成绩

四川雅安公务员进面成绩根据不同的岗位和竞争情况有所不同，但一般来说，进面分数在120至125分之间。根据公开信息，2025年四川省考的进面分数情况呈现出一定的梯度分布。雅安作为第三梯度的城市，其进面分数区间大致在120-125分。

第三梯度（130-135+分）：涵盖自贡、雅安、达州、广安、广元、乐山、遂宁、攀枝花等地。这些地区经济或人口规模相对较小，公务员岗位竞争压力较低，进面分数普遍在130-135分。其中，乐山、遂宁因旅游资源或交通枢纽地位，分数略高于同梯度其他地区；攀枝花作为工业城市，分数受岗位性质影响波动较小。

地区梯度差异成都地区：进面分数全省最高，最低106分，最高143分。主城区及天府新区、高新区等经济发达区域，竞争尤为激烈，考生需达到130分以上才有竞争力，热门岗位可能接近145分。

四川雅安雨城省考工资

1、四川雅安雨城区省考公务员（一级科员）年收入范围在13万至15万元之间，月收入约6000-8100元（实发），含公积金、绩效等福利，在当地属中等偏上水平。薪资构成与具体水平月收入方面，不同岗位存在差异：部分一级科员扣除五险一金后实发工资约6000元/月，基层岗位可达8100元/月（含个人所得税扣除）。

2、雅安雨城区的待遇情况因岗位类型、职级及政策差异存在显著区别，具体如下： 公务员待遇月到手工资：普通科员约2600-3500元，副科级约4000-4500元，正科级约5000-6000元。根据公开数据，61%的行政岗位月薪集中在3000-6000元之间，整体收入水平与职级直接挂钩。

3、包吃包住福利好，有晋升通道；支付宝推广相关公司（娄底市鹏宸信息咨询）的支付宝推广专员岗位在雅安雨城区薪资为10-15k，经验不限，学历不限，时间自由，日结轻松700-3000+，可兼职。这些岗位也提供了较高的薪资和灵活的工作方式。

4、岗位薪资因企业规模与职责差异有所波动，3000-5000元/月为常见范围。求职者可根据自身经验、体能条件及职业规划选择合适岗位，同时关注企业资质与劳动合同细节，确保权益保障。

5、好。根据查询BOSS直聘app信息显示，四川铁塔雅安公司坐落于雅安市雨城区羌江南路2号，其司试用期间待遇为6000至8000元每月，签约后年薪约为8至12万（税后），在同行业属于不错的工资。

6、雅安市雨城区退役士兵安置工作整体表现良好，实现了较高的安置率和满意度，具体体现在以下方面：安置任务完成情况出色：雨城区在2024年和2025年均顺利完成了政府安排工作的退役士兵安置任务，安置率、选岗率、满意率均达到100%。