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- 1、26省考山西职位表
- 2、山西省运城市省考岗位
- 3、2026山西省考大同职位表
26省考山西职位表
山西省财政厅下属监管处：招录3人，需具备财务、审计等专业技能；山西省市场监督管理局：招录4人，可能涉及市场监管、执法等职责，需熟悉相关法律法规。其余部门招录人数较少，具体以职位表为准。全省招录规模与时间安排2026年度山西省公务员考试总招录人数为5360人，报名时间为1月20日至1月26日。
026山西省考省直招120人职位表涉及112个职位，涵盖多个招考单位，具体信息如下：核心招考单位及岗位分布 纪检监察与统战系统：中共山西省纪律检查委员会、山西省监察委员会招聘5个岗位5人，中共山西省委统一战线工作部招聘2个岗位2人，主要涉及综合管理、监督检查等职能。
026年山西省考临汾市公务员职位表包含477个职位、488人，涉及多个部门和岗位，部分职位如下：纪检监察系统中共临汾市纪律检查委员会、临汾市监察委员会及其派驻纪检监察组共招聘6个岗位、6人，主要承担纪律审查、监察调查等职责，要求报考者具备较高的政治素养和纪律意识。
山西省考职位表及报名人数情况如下：山西省考职位表山西省考职位表按年度划分，2026年度全省计划招录公务员5360人，涵盖省直及各市县多个岗位类别。具体招考单位、职位、人数及资格条件，可于1月20日—1月26日通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网山西人事考试专栏查询。
山西省运城市省考岗位
1、本地综合岗进面线集中于60-70分，部分核心单位（如纪委监委、组织部等）可能突破70分。公安岗：最低进面分数线为489分，最高为719分。运城公安岗进面线普遍在55-65分，需注意公安岗通常需加试体能测试。竞争差异：运城系统平均竞争比为61：1，热门岗位（如不限专业职位、核心部门职位）竞争比可能超过100：1，考生需结合自身实力合理选岗。
2、山西省运城市2026年省考公安岗面试名单需通过官方渠道查询，具体方式如下： 通过体能测评公告获取名单报考运城市公安职位及法院、检察院司法警察职位的考生需参加体能测评，入围名单依据笔试总成绩从高到低排序，按计划录用人数的5倍确定（若笔试合格人数不足，则按实际达线人数确定）。
3、中共运城市委办公室：职位职位2：各招2人，硕士研究生及以上，不限专业，适合高学历考生报考。太原市国家公务员岗位财政部山西监管局：招聘一级主任科员及以下3人，本科或硕士研究生，专业要求为经济学、应用经济学类、财政学、金融学、应用统计学、会计学、审计、新闻学，适合经济金融类专业考生。
4、目前未查询到运城公务员三不限岗位的具体报录比数据，但可结合关联信息提供参考范围：运城地区公务员考试平均竞争比约61：1，部分岗位最高达62：1，三不限岗位报录比可能高于此水平。运城公务员考试竞争现状根据公开数据，2024年山西省考运城地区共招录459人，报名人数约28000人，平均竞争比为61：1。
5、该名单覆盖运城市各级机关招录职位，包括综合管理类、行政执法类等岗位。考生需通过笔试达到合格分数线，并按职位招录比例进入体能测评环节。附件1通常包含考生姓名、准考证号、报考职位等详细信息，可通过运城市人事考试网或相关公告附件获取。
6、最高报录比762：1，岗位为运城市芮城县西陌镇人民政府，成为全省竞争最激烈的岗位。
2026山西省考大同职位表
1、招聘人数排行吕梁与太原并列第一（各524人），运城（505人）、临汾（488人）、长治（450人）为第二梯队，大同（412人）、晋中（401人）、忻州（349人）、法院系统（328人）及晋城（307人）依次递减。
2、026山西省考省直招120人职位表涉及112个职位，涵盖多个招考单位，具体信息如下：核心招考单位及岗位分布 纪检监察与统战系统：中共山西省纪律检查委员会、山西省监察委员会招聘5个岗位5人，中共山西省委统一战线工作部招聘2个岗位2人，主要涉及综合管理、监督检查等职能。
3、财政系统岗位大同市财政国库支付中心（参照管理）的职位竞争较为激烈，职位1最低进面分数为625分，职位2为65分，显示该岗位对考生综合素质要求较高。大同市财政局职位分数相对略低，职位1最低进面分数为635分，职位2为615分，可能与岗位职能或报考条件差异有关。
4、026年山西省监狱系统公务员考试不同职位进面分数存在分差，最低进面分数集中在45分至47分之间，最高进面分数差异较大，分差范围从10分以上至近20分不等。具体分析如下：最低进面分数范围根据公告数据，山西省监狱系统各职位最低进面分数普遍较低，集中在45分至47分区间。
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文章不错《山西省考公务员职位表（山西省考公务员职位表2025查询）》内容很有帮助