初级人力资源管理师报考条件（初级人力资源管理师报考条件及费用）

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1、大学专科本专业或相关专业毕业，从事本职业或相关职业工作2年以上；或大学本科本专业或相关专业毕业，从事本职业或相关职业工作1年以上。高级人力资源管理师（满足以下条件之一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

2、证书等级与报考选择四级（人力资源管理员）：高中毕业即可报考，但因等级低、作用有限，现报考人数较少。三级（助理人力资源管理师）：报考难度和学习难度较低，通过系统学习较易通过，是多数考生的起点。

3、最低学历：高中或同等学历。相关职业：人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等。

企业人力资源管理师目前实行属地化技能等级认定报考，可按三步完成报考流程。第一步，确认对应报考条件。

报名流程登录报名：通过省人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心官网报名，或委托代理机构报名（考前2个月）。条件审核：由职业技能鉴定中心审核报名资格。缴费领证：审核通过后缴纳考试费用，考前一周领取准考证。参加考试：全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心安排。

累计从事本职业或相关职业工作满13年；取得三级职业资格证书后，累计从事本职业工作满5年；取得相关专业的本科及以上学历，并从事相关职业工作满4年；取得相关专业的大专学历，并从事相关职业工作满7年。

人力资源管理师考试报名方式主要有网上报名和现场报名两种。

报考人力资源管理师，需确认条件、准备材料并完成报名。

报考人力资源师资格证，可以通过以下三种方式进行：网上报名步骤：登录官方指定的报名网站进行注册，填写个人信息，并上传符合要求的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查，审查通过后，按照提示缴纳相应的考试费用。

1、累计从事本职业或相关职业工作满13年；取得三级职业资格证书后，累计从事本职业工作满5年；取得相关专业的本科及以上学历，并从事相关职业工作满4年；取得相关专业的大专学历，并从事相关职业工作满7年。

2、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、一级（高级人力资源管理师）：有3种条件可报考。