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登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 受损股民可至新浪股民维权平台登记该公司维权:http://wq.finance.sina.com.cn/ 关注@新浪证券、微信关注新浪券商基金、百度搜索新浪股民维权、访问新浪财经客户端、新浪财经首页都能找到我 2026年7月10日晚间,一则公告让南威软件(维权)(603636)的6万名股东难以入眠。因涉嫌信息披露违法违规,这家主营电子政务的上市公司被中国证监会正式立案调查。随着监管利剑落下,受损投资者的索赔维权通道也已同步开启。 涉信息披露违法违规 据南威软件公告,公司于7月10日收到证监会《立案告知书》(证监立案字0262026006号),因涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对公司立案。 受此事影响,7月13日开盘,公司股价下跌,不少投资者遭受亏损。根据《证券法》第八十五条及最高人民法院《关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定》,因上市公司信息披露存在重大性违法违规,致使投资者在证券交易中遭受损失的,信息披露义务人应当承担赔偿责任。 上海沪紫律师事务所刘鹏律师表示依据立案告知,该公司索赔条件暂定于2026年7月10日(含当日)之前买入,并在2026年7月11日之后卖出或仍持有而亏损的即可登记维权。 监管的及时介入,既是对违法违规行为的震慑,也是为受损投资者依法维权提供了路径。 立案或存在端倪 南威软件并未在公告中透露详细缘由,但梳理公司过往发现其信披存在问题。 回溯过往,2024年报中一笔2.23亿元的算力设备预付款尤为引人注目,这笔资金源于公司为推进北京七星园数字经济产业智算中心项目,向合作方北京云软数智科技有限公司预付的算力设备采购款。2025年年报中,审计机构对该笔资金进行了质疑。 据公开信息,合作方北京云软与公司实控人控制的“万石系”多方面信息存在高度重合。该合作方北京云软与实控人吴志雄控制的万石集团是否存在关联关系,已引发市场和监管关注。 按照相关法律法规,如存在关联关系上市公司有义务主动披露或澄清。但是南威软件此前在回复监管问询时表示“不存在关联关系或其他利益安排”。 是否与上述事项有关待证监会的调查结果下达即可明确,但无论结果如何,上市公司信息披露的真实、准确、完整,始终是资本市场的生命线,也是保护投资者权益的底线。 实控人终止减持计划 在经营承压与股价低迷的背景下,实控人的减持动向加剧了市场担忧。就在被立案前十余天,即2026年6月23日,实控人吴志雄披露了一项不超过3%股份的减持计划,理由为降低股票质押率及个人资金需求。彼时其个人持股质押率已高达68.5%。 然而在立案告知书公告两天后的7月12日实控人吴志雄宣布决定终止原减持计划,截至公告披露日尚未实施任何减持操作。但这一“抢跑”式的时间窗口,仍让市场对实控人是否提前知悉风险产生疑问。 立案调查的具体指向、过往财务数据的真实性、以及那笔引发关注的2.23亿元预付款的最终走向,仍是悬在公司及投资者头上的利剑。 (本文由上海沪紫律师事务所刘鹏律师供稿,不代表新浪财经的观点。刘鹏律师,专注证券维权19年,自2006年执业以来,成功为中青宝(维权)、国华网安、劲嘉股份(维权)等 300 余家上市公司的中小投资者成功维权,案件在办数量超过 14000 起,胜诉率达 99.2%。作为业内资深证券维权律师,刘鹏律师精准把握案件核心,诉讼经验丰富,索赔策略高效,为投资者争取最大权益,维权实力行业领先。证券维权,选对律师是关键!专业决定胜算,经验确保结果,首选刘鹏律师,让您的索赔更稳妥、更高效!)
来源:金融人事mini 近日,位于深圳湾超级总部基地的招商银行全球总部大厦(招银环球金融中心)正式启用,招行总行营业部已于7月6日在新址恢复对外营业。随后7月8日,深圳金融监管局发布批复,同意招商银行深圳总行大厦营业部将名称变更为“招商银行深圳深湾中心支行”。 人事方面,7月10日招行发布公告,何咏紫因工作安排变动辞任该行联席公司秘书,董事会同意委任关秀妍为联席公司秘书。此外,彭家文将继续担任该行联席公司秘书。 本期,主要介绍招行中层人事变动,涉及境内外多家分行。 上海分行纪委书记吴强峰退二线;曾任招行总行办公室主任助理,2024年调任上海分行党委委员、纪委书记、工会主席。截至2025年末,上海分行资产规模为5436.35亿元,是招行第三大分行。 温州分行副行长马端升,拟任上海分行纪委书记;曾任招商银行信用卡中心人力部副总,零售金融总部总助,2020年8月任温州分行行长助理,2021年8月升任温州分行副行长。 上海分行营业部总经理樊云志,任新加坡分行副行长;历任招商银行上海长阳支行行长、静安寺支行行长,上海分行投资银行部总经理。 招行新加坡分行成立于2013年,以跨境金融和财富管理为核心业务,立足新加坡,辐射东南亚。2025年招行全球托管新加坡中心正式展业,满足中资机构“走出去”和跨境资本“引进来”需求。业绩方面,2025年新加坡分行实现营业收入4,676.18万美元,同比增长113.29%。 7月13日,黄小明招商银行苏州分行行长助理的任职资格获准;曾任招商银行苏州分行零售信贷部总经理,苏州吴江支行行长、昆山支行行长。 6月10日,魏鹏招商银行兰州分行行长助理的任职资格获准;曾任兰州分行营业部总经理、人力部总经理兼办公室主任。 6月4日,马俊招商银行信用卡中心副总经理的任职获准;曾任招行上海分行财富管理部总经理,南京分行行长助理、副行长。 上述调整主要是分行体系内的变动。对于人才的培养,招行在年报中介绍,打通总分支、境内外员工的职业发展通道,促进人才循环交流。 招行表示,着力建设“专业化、多元化、市场化、国际化”的人才体系。加强人才规划布局,持续完善组织架构,推动人力资源投放向一线倾斜,加强对重点领域、重点机构、重点岗位人员配置力度。 招商银行相关分行信息(2025年报) 截至2025年末,招商银行在境内设有143家分行及1,801家支行(包含44家一级分行),2家分行级专营机构(信用卡中心和资金营运中心);并在香港、纽约、伦敦、新加坡、卢森堡、悉尼等地设有分行,在中国台北设有代表处。 6月底,招商银行召开2025年度股东会,党委书记、拟任行长王小青首次公开亮相,与股东交流经营思路。 在低利率时代,如何稳住息差、调整结构与收入,巩固零售金融优势、保持业绩持续增长,实现速度与质量的平衡等一系列考验,已摆在王小青面前。 对于未来中长期经营管理,王小青表示,“招行董事会已经审议未来5年的规划,招行下一步经营还有很多作为的空间。” 在招行“十五五”规划的执行落地过程中,管理层要做好以下工作:第一,让规划更加具象化,路径更为清晰;第二,把招行的核心业务做得更精更透;第三,扫除在落地过程中可能存在的障碍;第四,最大程度调动12万招行人的积极性。 王小青认为,招行有很多领域可以做精做透,深耕存量客户、巩固专业化经营体系、应用新技术、关注重点区域分行。其表示,“除了在北京、上海、深圳三家特等行外,在长三角、珠三角、海西、成渝、渤海等区域,一些重点分行的市场占有率还有上升空间,与三家特等行相比仍有较大差距。” 王小青强调,越是经营碰到阶段性挑战,越要坚持长期主义,越不能急功近利;坚持资产质量优先,绝不能用明天的不良垒今天的营收;尽管零售市场面临挑战,但以大财富管理为重要抓手的零售业务,依然是招行的重点特色服务、压舱石。
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我是惠荐号的签约作者“astuwoe63”
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