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定了!人社部通知:人力资源管理师证书取消!
人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录，但并非取消，改为职业技能等级认定，且退出前已获证书仍然有效。退出背景与时间安排2020年7月10日，人社部发布《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，明确包括企业人力资源管理师和劳动关系协调员在内的80个职业资格证书将退出政府认证。
人力资源管理师证书并非取消，而是退出国家职业资格目录，改为职业技能等级认定。
企业人力资源管理师证书并未取消，只是退出了国家职业资格目录，其效力范围和含金量有所降低，但已取得的证书依然有效。同时，中级经济师（人力资源）证书成为新的选择，含金量高且可一证两用。
人力资源管理师并未取消，发生变动的只是企业人力资源管理师证书。首先，需要明确的是，“人力资源管理师取消”这一说法源于2019年12月30日国务院会议的决定，即在2020年分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
根据人社部的公告，人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录，这是不争的事实。
已取得证书的有效性人社部明确，退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。例如，已取得的人力资源管理师证书仍可证明个人能力。政策影响与趋势企业自主评价：人力资源类职业能力评价由企业主导，工作内容不变，但评价标准更贴合实际需求。
“快别考了,人力资源管理师证书取消了...”
企业人力资源管理师证书并未取消，只是退出了国家职业资格目录，其效力范围和含金量有所降低，但已取得的证书依然有效。同时，中级经济师（人力资源）证书成为新的选择，含金量高且可一证两用。
人力资源管理师取消了吗?
人力资源管理师证书并未取消，现在仍然可以报考，但需注意区分“企业人力资源管理师”与“人力资源管理师职称”两类证书。
人力资源管理师没有被取消。以下是对这一说法的详细解释：在线辟谣 人力资源管理师证书并未被取消。实际上，被取消的是企业人力资源管理师这一职业资格，它曾位于国家职业资格目录中的“技能人员职业资格——水平评价”类别。然而，这并不意味着整个人力资源管理师的职业或相关证书被取消。
人力资源管理师并未取消，发生变动的只是企业人力资源管理师证书。首先，需要明确的是，“人力资源管理师取消”这一说法源于2019年12月30日国务院会议的决定，即在2020年分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
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文章不错《人力资源管理师取消了（人力资源管理师报考）》内容很有帮助